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应付工资中的日工资按多少天算?

  τ问:请提示一下,现₪큐在⊿算日工资时,每月应该算多少天才符合国✿。✿家的规定?这个天数是怎么计算而来⊕的?Щ
· ⿵  答:根据原劳动部发布的《【关于贯☆彻执行<中华人∣民共和国劳动法>若干问题的意见》第61 条的规定,实行计时‰工资制的劳动者的日≤工资按其♨本人月工资标准除以平均每月法定工作天数进行计算۞。
  劳动〥和社|︴()〔〕会保障部发布的《关于┄┅⿱职工全年月平均▅▆∏工۩作#时间和◈工┏资折算问题的通ↈ知》(劳社部发[╯╰2000]8 号︰)以及《全国年节及纪念日放假办法》(∞国务院令第270 号)规定,全体公民╤的节日假期由原→来的7 天改为10 天(五&m╞iddot;╢一ДЦ、ζ十·一、春节各三天☏,元旦◙一天),故职工全年月平均工作天数▇█和工作╜时间分别调整为20.92 〦天([3〓6⌒5-52ק;2-10]/12=20.92,其中52×2 表♦示҉一年有52 周,每周六▬、周∮日休息两天,10卐 是法定节假日),合为167.40 小时(20.92×8),职工的日工๑资和小时工资按此折算。 
 

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